Leren, ervaren, doen!
Bij ons leer je niet vanaf de zijlijn, maar je staat midden in het speelveld. Onze aanpak? Leren door te doen. Nieuw gedrag ontwikkel je namelijk niet door erover te lezen, maar door het te ervaren. Daarom zijn onze trainingen 20% theorie en 80% praktijk. Oefenen, ervaren, reflecteren en opnieuw proberen. Bij ons volg je geen training, je dóet een training.
Ervaren toptrainers
Onze trainers zíjn Zuidema. Door ons geselecteerd en opgeleid, en experts tot in de kleinste details. Met meer dan 1000 vlieguren trainingservaring begrijpen ze precies hoe het werkt. Hun volledige focus ligt op jouw groei en ontwikkeling. Ze voelen aan wat je nodig hebt en bieden dat precies op het juiste moment. Je wordt geconfronteerd, uitgedaagd en aangemoedigd. Spannend? Ja. Leerzaam? Enorm.
Jij staat centraal
Bij ons train je altijd in groepen van maximaal negen deelnemers per trainer. Hierdoor krijg jij volop persoonlijke aandacht en is er ruimte voor échte interactie. De sfeer is open, vertrouwd en veilig. Zo durf je jezelf te laten zien. Je ontvangt eerlijke, persoonlijke feedback die je direct verder helpt. Met cases uit je eigen praktijk krijg je bij ons altijd maatwerk. Dit is leren zoals het bedoeld is.
Alleen bij ons: het Invloedmodel®
Het Invloedmodel® is de basis van onze trainingen, exclusief te vinden bij Zuidema. Ontwikkeld aan Harvard, wetenschappelijk onderbouwd en voor iedereen toepasbaar. Praktisch en diepgaand tegelijk. Het geeft inzicht in je gedrag en communicatie. En leert je om die af te stemmen op de ander, de situatie en de context. Met direct resultaat. Het is een unieke tool waarmee jij meer impact maakt in elk gesprek. Op je werk. Maar ook daarbuiten.
Van harte aanbevolen
We hebben al ruim 150.000 professionals getraind. Met zeer diverse functies en uit de meest uiteenlopende bedrijven en branches. Er is een grote community van enthousiaste oud-deelnemers. Dat is niet voor niets. Maar liefst 97,5% beveelt ons van harte aan.