Invloed. Belangrijker dan ooit.
Het Invloedmodel®. Een krachtige methode om je persoonlijke impact te vergroten. Veel deelnemers komen er speciaal voor naar Bureau Zuidema. Maar waar komt het eigenlijk vandaan?
Wat hebben succesvolle mensen gemeen?
Het Invloedmodel® is gebaseerd op inzichten in de gedragspsychologie en is in de jaren ’70 ontwikkeld door Berlew en Harrisson (Harvard). Het was de tijd van democratisering van de werkvloer. De onderzoekers werden gedreven door de vraag hoe je -zonder formele macht- mensen overtuigt. Ze onderzochten succesvolle individuen. Wat onderscheidde hen? Wat hadden ze gemeen?
Het antwoord?
Flexibiliteit: het vermogen om je gedrag aan te passen aan de situatie, doelen en mensen om je heen. Dit leidde tot de training Positive Power and Influence Programme® (PPIP), waarmee duizenden professionals leerden duurzame relaties op te bouwen én tegelijkertijd hun doelen te bereiken.
Relevanter dan ooit
Hoewel het Invloedmodel® decennia geleden is ontwikkeld, is het vandaag de dag nog steeds een onmisbare tool. De kernprincipes zijn tijdloos: gedrag en motivatie veranderen nauwelijks, zelfs in onze moderne wereld. Invloedrijke mensen inspireren, motiveren en zetten mensen in beweging. En dat zijn eigenschappen die je kunt leren en verfijnen. Of je nu een team wilt aansturen of jezelf krachtiger wilt positioneren, het Invloedmodel® helpt je om impact te maken, met respect voor anderen en focus op positieve, duurzame resultaten.