4.3251441999573 Sterren (4681)
Iedereen heeft invloed. Maar haal jij eruit wat erin zit?
Ervaar hoe kleine gedragsveranderingen leiden tot méér impact met minder moeite.
Praktisch, persoonlijk en direct toepasbaar in je werk.
Voor professionals die meer impact willen maken in samenwerking en communicatie.
Of je nu adviseert, leidinggeeft of gewoon merkt dat je meer uit gesprekken wil halen: deze training is voor mensen die willen leren door te doen.
Je hoeft geen haantje-de-voorste te zijn. Wel nieuwsgierig naar je eigen gedrag, en open om dat in een veilige omgeving samen met anderen te onderzoeken.
Deze training geeft je inzicht in je eigen gedragspatronen. Hoe communiceer je, wat straal je onbewust uit, en welk effect heeft dat op anderen?
Je leert schakelen tussen verschillende gedragsstijlen, zodat je effectiever wordt in gesprekken – ja, ook dat ene lastige gesprek.
Je ontwikkelt geen ‘nieuwe ik’, maar krijgt handvatten om bewust te kiezen: wat werkt hier, bij deze persoon, in deze situatie?
We beschikken over onze eigen trainingslocaties. Persoonlijk, kleurrijk en exclusief. Daar stellen we alles in het werk om jou zo goed mogelijk te faciliteren. Je hoeft nergens aan te denken. Zodat je volledig op jezelf en je leerproces kunt focussen. Inderdaad, hét verschil tussen een gemiddelde en een geweldige training.
Amsterdam
Oosterbeek
Alle informatie over deze training in één overzichtelijke brochure.
Vraag eenvoudig een offerte of brochure aan.
Onze trainingsadviseurs denken graag met je mee. In een persoonlijk gesprek over jouw situatie kijken we wat je wil leren en welke training daar het beste bij aansluit.
Nee, dit is niet mogelijk. Je volgt alle modules van de training met dezelfde deelnemers. Het groepsproces is een essentieel onderdeel van de training. De data van de modules liggen vast en kunnen niet worden verplaatst.
In zowel Inzicht in Invloed® als Invloedrijk Communiceren ga je met alle vier de stijlen uit het Invloedmodel® aan de slag. Welke stijlen zet je al succesvol in en waar ligt jouw groei nog? Hoe zorg je ervoor dat je meer bereikt in een gesprek door te schakelen naar een andere stijl?
Invloedrijk Communiceren
Een goed opgezet programma waarbij je in korte tijd ontzettend veel doet. Het is een tweedaagse training, er is dus iets minder ruimte om te oefenen.
Je gaat ook oefenen met metacommunicatie: in een gesprek schakelen tussen stijlen en benoemen wat er, los van de inhoud, tijdens een gesprek gebeurt (inhoud / relatie en emotie / procedure en belangen).
Als afsluiting ga je een eigen casus oefenen met een trainingsacteur; een mooie verdieping en de stap naar je eigen praktijk.
Je oefent minder dan bij Inzicht in Invloed®, maar wel voldoende om te merken waar je nu tekort komt en wat je anders zou kunnen doen.
Inzicht in Invloed®
Een intensieve training (5 of 6 dagen), waarbij je diepgaand inzicht krijgt in je eigen manier van communiceren. Je leert hoe je succesvoller wordt in meerdere situaties die je zelf uitkiest.
Belangrijkste verschil met Invloedrijk Communiceren is dat je veel meer oefent met het toepassen van de stijlen, omdat de training meer dagen beslaat. Daardoor ervaar je écht wat het je oplevert als je een gesprek anders aanpakt dan voorheen.
Je krijgt de tijd om jouw nieuwe gespreksaanpak helemaal eigen te maken, zodat je na de training vol zelfvertrouwen weer de werkvloer opstapt!
Ja, we kunnen onze trainingen ook faciliteren in het Engels. Onze trainers hebben hier veel ervaring mee.
Nee, dat is niet nodig. Tijdens de training krijg je een iPad of trainingsmap.
Wil je een paar dagen langer blijven? Dat kan! Je boekt dan je eigen vlucht(en). We brengen de ticketprijs in mindering op de factuur. Wil je hier gebruik van maken, neem dan zo spoedig mogelijk contact met ons op.
Houd er wel rekening mee dat Bureau Zuidema circa acht weken voor aanvang van de training besluit of het programma definitief doorgaat.
Dat neemt dus een eigen risico met zich mee als je zelf een vlucht boekt.
De training is volgeboekt. Wel kan je je nog aanmelden. Je bent echter niet verzekerd van een plek, omdat mensen die reeds een optie op de training geplaatst hebben voorrang hebben. Zodra er toch een plek vrijkomt op de training, benaderen we de eerstvolgende op de wachtlijst.
