De invloedrijke organisatie

Creëer een wendbaar, flexibel en ondernemend klimaat in je team of organisatie en blijf de concurrentie voor. Benieuwd hoe?

NEEM CONTACT OP BEKIJK ONZE OPLOSSINGEN

Het effect van invloed: stel je voor dat...

Stel je voor dat...

Leidinggevenden hun mensen in beweging krijgen op basis van bevlogenheid, in plaats van macht.

Stel je voor dat...

Underperformers op tijd worden bijgestuurd, door een succesvolle aanspreekcultuur in de organisatie.

Stel je voor dat...

Technologische experts niet alleen sterk zijn op de inhoud, maar andere collega’s daar ook in mee kunnen nemen.

Stel je voor dat...

Collega’s elkaar durven te confronteren in plaats van te ontwijken.

Stel je voor dat...

Teams of individuen met hun advies daadwerkelijk effect hebben binnen en buiten de organisatie, waardoor er geen waardevolle tijd verloren gaat.

Stel je voor dat...

Betrokken werknemers hun verantwoordelijkheid pakken, waardoor de organisatie wint aan kwaliteit en doeltreffendheid.

Ontdek de kracht van positieve invloed in jouw team of organisatie

In teams en organisaties hangt het succes grotendeels af van de wijze waarop leiders en medewerkers invloed uitoefenen: hoe zorg je voor duidelijkheid over doelen en verwachtingen? Hoe bouw je commitment? En hoe ga je om met underperformers?

Wij ontwikkelen de kracht van positieve invloed binnen teams en organisaties, zodat zij succesvoller hun doelen bereiken.

Onze oplossingen

Team consulting

Team Consulting

Met ons team ontwikkeling traject brengen we teams naar een hoger niveau.

Lees verder Lees verder
Invloed Consultancy

Invloed Consultancy

Hoe creëer je een positief invloed klimaat binnen je organisatie?

Lees verder Lees verder
Invloed in Company

Invloed In Company

Meer mensen binnen je organisatie met dezelfde ontwikkelvraag?

Lees verder Lees verder
Personeelsmanagement

Personeelsmanagement

Vragen op het gebied van HR, beloning, de OR en medezeggenschap?

Lees verder Lees verder

Onze Klanten

We werken voor ruim tweeduizend klanten uit uiteenlopende branches: van kleine non-profit organisaties en gemeenten tot grote corporates.


Customer Stories

LEES ALLE CASES

De medewerkers maken hier dat het bedrijf zo groot is. Daar moeten we heel zuinig op zijn.

carola spruit valtech logo Carola Spruit Valtech

Het toepassen van de juiste invloedstijl kan bepalend zijn om klanten mee te bewegen, te veranderen in te innoveren.

accenture logo Floor Aardema Accenture

Door een band van wederzijds vertrouwen en respect op te bouwen kan een medewerker nu tegen zijn leidinggevende vertellen wat hij van hem of haar vindt.

marechaussee logo John van Mourik Koninklijke Marechaussee

Onze visie op blended leren

Leren heeft pas waarde als het in de praktijk wordt toegepast. Daarom...

Lees verder

De BZ Academy

Wij leiden onze eigen mensen op tot gecertificeerde invloed specialisten in de BZ Academy...

Lees verder

Digitale transformatie

Met de Zuidema Influence Hub en tablet in the classroom, creëerden we...

Lees verder