Carrièreswitch
Hij begon bij de voorloper van de ING als administratief medewerker. Maar toen daar de eerste computers werden binnengerold, dacht hij: dat is leuk! Hij haalde zijn HBO in automatisering en specialiseerde zich. Vooral de ‘menselijke kant’ vond hij interessant. Bijvoorbeeld het werken aan de acceptatie van veranderingen binnen de organisatie. Peter: ‘’De veranderingen waren vaak een voldongen feit. Ik nam mensen dan mee in hoe de beslissing was gemaakt en begeleidde ze. Soms was het lastig om iedereen op één lijn te krijgen. Ik wilde meer bereiken in mijn gesprekken. Op ons intranet vond ik de training Inzicht in Invloed®: die kon ik goed gebruiken!’’
Inspireren is te leren
Zo gezegd, zo gedaan. Hij vond het oefenen en de feedback van mede-deelnemers heel waardevol in de training. ‘’Soms denk je dat je goed bezig bent, maar ben je dat helemaal niet. Je hebt anderen nodig om te weten hoe je overkomt en daarin te leren. Ik leerde ook hoe leuk en fijn het is om een inspiratievol verhaal te vertellen. En zo mensen mee te krijgen. Soms verbaasde ik me zelfs: gaat het zo makkelijk?’’
De vuurdoop
‘’Ik zat al jaren in een bepaalde functiegroep, en ik wilde er een functiegroep bij. Er kwam namelijk een nieuwe functie vrij. Daar zag ik mezelf wel in. Mijn manager zag dat eerst helemaal niet zitten, het was onmogelijk. In de training heb ik behoorlijk lang geoefend met mijn beoordelingsgesprek. Een paar dagen later was het zover: het échte gesprek met mijn manager. Mijn doel was duidelijk. Ik gebruikte verschillende stijlen en het is me uiteindelijk gelukt de functie te krijgen! Dat vond ik ongelofelijk. Degene die tegenover me zat, keek me ook echt aan van: wat hebben ze met jou gedaan?’’
Verwachtingen overtroffen
‘’Ik vond Inzicht in Invloed® één van de beste trainingen die ik in die 38 jaar heb gevolgd. Het heeft mijn verwachtingen overtroffen. Ik heb ook wel andere trainingen gedaan, maar hier kreeg ik echt concrete handvatten om dingen anders te doen. Mijn dochter Jocelyn heeft de training op mijn aanraden ook gevolgd!’’
Lees hier ook de trainingservaring van Jocelyn.