Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie

Stellen

Stellen is één van de vier invloedstijlen. Je zet ‘m in op het moment dat je opkomt voor jouw eigen grenzen, normen en waarden.

Gebruik gepaste druk

Je herkent het vast wel: die collega die afspraken niet nakomt. Je hebt het al 100 keer gevraagd. Maar er gebeurt niets.

Als je weet hoe jij krachtig kunt stellen, gaat dat een stuk makkelijker. Een heuse social skill.

Professioneel adviseren

Invloedstijl Stellen

Het is belangrijk dat je dit op de juiste manier doet. En ook op het juiste moment. Kies je wel de goede timing?

  • Jij neemt volledig de ruimte in
  • Je laat duidelijk weten wat je verwacht of vindt.
  • Je komt op voor jouw eisen, verwachtingen en grenzen
  • Je laat geen ruimte voor discussie.

Hoe stevig en duidelijk ben jij?

Kom je wel ‘ns in een situatie waarin anderen hun afspraken niet nakomen? Of dingen doen die je niet prettig vindt?

Doe de Invloedtest® en ontdek hoe jij scoort op de Invloedstijl Stellen.

Doe de test

Effectief stellen:

  • krachtig en assertief
  • duidelijk in je verwachtingen
  • eerlijk en standvastig

Minder effectief stellen:

  • té direct of agressief
  • weinig oog voor anderen
  • veel tijd en energie nodig om anderen aan te sporen