Zo brengt autonomie jou als professional verder
Zelfstandig projecten oppakken, initiatief nemen en beslissingen maken zonder bemoeienis van je leidinggevende. Autonoom werken is niet alleen de droom van menig ambitieuze professional, bedrijven verwachten het ook steeds meer van werknemers. Want die werken autonoom een stuk efficiënter en productiever. Wil je jouw carrièrekansen vergroten, dan is het cruciaal om deze vaardigheid te ontwikkelen. Dus waar wacht je nog op?
Wat is autonomie?
Autonomie is een vrijheid van denken en handelen zonder externe controle. Het is afgeleid van de Griekse woorden autós (zelf) + nomos (wet), wat ‘zelfrecht’ betekent. Autonome mensen zijn mondig en handelen en beslissen onafhankelijk, binnen gestelde kaders.
Waarom autonomie een belangrijke vaardigheid is
Vertaal je die vrijheid en zeggenschap door naar de werkvloer, dan kan autonomie je veel opleveren. Als eerste een flinke dosis voldoening. Je hebt meer controle over zowel de richting van je carrière als de resultaten van je werk. Ten tweede krijg je meer vrijheid om creatievere oplossingen te bedenken, discipline te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Indirect verbeter je dus een breed scala aan andere waardevolle skills!
Autonomie geeft je als werknemer meer vrijheid, terwijl je toch verantwoordelijk blijft voor je werk. En dat leidt tot betere prestaties, meer voldoening en, jawel, werkplezier!
Drie voorbeelden van autonomie op de werkvloer
Oké, mooi idee, maar hoe ziet dat er in de praktijk uit?
#1 Eigen besluitvorming
Als projectmanager krijg je de vrijheid om jouw eigen beslissingen te nemen. Er is geen overleg of goedkeuring van je opdrachtgever nodig. Je krijgt volledige ownership en legt verantwoording af over de behaalde resultaten.
#2 Zelf bepalen hoe je werkdag eruit ziet
Mag je jouw dag indelen op de manier die voor jou het beste werkt? Good for you! Start de dag bijvoorbeeld met een rondje hardlopen of bouw regelmatig pauzes in om je hoofd leeg te maken en je full focus op een nieuwe taak te kunnen concentreren. Ben je scherp in de ochtend? Of kun je vergaderingen beter in de middag plannen? Zelf structuur aanbrengen in je dag zorgt voor meer productiviteit en efficiëntie.
#3 Out-of-the-box denken
Autonome werknemers denken vaak buiten de kaders bij het vinden van nieuwe oplossingen. Ze kunnen nieuwe ideeën onderzoeken zonder angst voor afkeuring, omdat ze niet afhankelijk zijn van de mening van hun leidinggevende. Dit stimuleert creativiteit en een frisse blik en dat maakt producten en strategieën beter.
Zo word jij ook een autonome professional
Wat kun je doen om autonomer te worden? Dit gaat je er zeker bij helpen:
- Begin met het nemen van extra verantwoordelijkheden op je werk. Laat je baas zien dat je in staat bent om complexere taken aan te pakken.
- Spreek je uit als je een idee of suggestie hebt. Dat is een belangrijk onderdeel van zelfstandiger worden.
- Wees niet bang om hulp te vragen als je die nodig hebt. Zelfs autonome professionals hebben af en toe hulp nodig! Echt waar.
Meer weten over hoe je autonomer kunt worden in je werk? Of hoe je als leidinggevende medewerkers daarin kunt faciliteren? Schrijf je dan vandaag nog in voor ons gratis webinar.