Waarom is feedback geven belangrijk?
Feedback geven draagt bij aan een goede en gezonde werksfeer. Medewerkers voelen zich meer betrokken en leveren kwaliteit. Ook verloopt de samenwerking soepeler. Toch vinden we het vaak lastig om feedback te geven waar een ander ook echt iets mee doet. En dat is zonde, want feedback levert enorm veel op. Lees hier de 5 redenen waarom feedback geven zo belangrijk is.
