Waarom ongewenst gedrag op het werk vaak onbesproken blijft
We zeggen graag dat openheid belangrijk is op het werk. Dat collega’s elkaar moeten aanspreken. Dat ongewenst gedrag niet...
Bij Zuidema zijn we dol op boeken die je aan het denken zetten. Boeken die je verder helpen in je persoonlijke ontwikkeling. Of je nou meer wil bereiken, beter wil samenwerken, leiden of onderhandelen: over elk thema is een goed boek geschreven.
Onze trainers delen daarom regelmatig hun favoriete boeken. Die sluiten perfect aan bij wat je leert in onze trainingen.
? Boekentip: Excellent onderhandelen
? Boekentip: Atomic Habits van James Clear
? Boekentip: De vijf frustraties van teamwork
? Boekentip: The Culture Map van Erin Meyer
? Boekentip: How to Win Friends and Influence People
? Boekentip: De kracht van kwetsbaarheid van Brené Brown
Elk boek helpt in je persoonlijke ontwikkeling. De nodige verdieping, een nieuwe invalshoek. Maar iets nieuws leren heeft volgens ons pas écht zin als je het toepast in de praktijk. Dat doe je in onze trainingen. Door te ervaren en te doen maak je je nieuw gedrag eigen. Nieuwsgierig? Bekijk dan vooral ook onze webinars en trainingsprogramma’s.
We zeggen graag dat openheid belangrijk is op het werk. Dat collega’s elkaar moeten aanspreken. Dat ongewenst gedrag niet...
Ontdek hoe politieke voorkeur ongemerkt het vertrouwen en de samenwerking op de werkvloer beïnvloedt, zelfs wanneer we...
Bedrijven kiezen in 82% van de gevallen de verkeerde manager.Leer hoe effectief leiderschapsgedrag deze valkuil voorkomt.