Bureau Zuidema/Incompany/Incompany – Inzicht in Invloed®
Waarom een incompany training bij Bureau Zuidema?
Meer impact met maatwerk
Geen standaard programma’s, maar trainingen die volledig zijn afgestemd op de behoeften van jouw organisatie. Samen met onze ervaren trainers ontwikkelen we een traject dat perfect aansluit bij jullie doelen.
Het Invloedmodel® als fundament
Onze trainingen zijn gebaseerd op het de theorie van het Invloedmodel®, ontwikkeld aan Harvard. Je vindt dit model exclusief bij Zuidema. Het leert deelnemers om strategisch en vooral effectief te communiceren in diverse situaties.
Ervaring en expertise
Al sinds 1962 trainen wij professionals op een eigenzinnige en activerende manier. Met meer dan 150.000 getrainde professionals weten we wat werkt. Onze trainers hebben allemaal meer dan 1000 vlieguren voor de groep. Ze weten precies hoe ze jouw team kunnen uitdagen, zodat ze zich maximaal ontwikkelen.
Bij ons of bij jullie?
Trainingen kunnen plaatsvinden op onze eigen House of Influence-locaties, midden in de Veluwse bossen of in het moderne NDSM-werf gebied in Amsterdam. Liever op een locatie naar keuze? Wij komen naar jullie toe.
1 x 5 dagen
Willen je teamleden zich helemaal onderdompelen en kunnen ze een week vrijmaken? Dan is dit de ideale variant. Met hun groep werken ze 5 dagen intensief aan hun vaardigheden en doelen. Zo maken ze in korte tijd grote stappen en komen ze invloedrijker dan ooit hun training uit.
2 x 3 dagen
Vindt je team het fijner om de trainingsdagen uit te spreiden over 2 blokken, of is een hele week lastig te plannen? Kies dan voor deze variant. Ze volgen twee modules van drie dagen, met vier weken ertussen. Zo kunnen ze het geleerde na het eerste blok al toepassen in de praktijk, en hun vaardigheden in het tweede blok verder aanscherpen.
2 x 2 dagen
Het 2×2 programma is een programma speciaal voor incompany. Het is compacter dan de 1×5 en 2×3 dagen, maar heeft dezelfde inhoud en sectorspecifieke casuïstiek. Alleen dan met iets minder oefentijd.
Dit kunnen deelnemers na de training
- Krachtig overtuigen en enthousiasmeren
- Draagvlak creëren
- Regie pakken in een gesprek
- Confrontaties aangaan
- Omgaan met weerstand
- Grenzen aangeven en ‘nee’ zeggen
- Makkelijker en sneller doelen bereiken