Cases

Mead Johnson

Bij Mead Johnson Nijmegen ontstond de behoefte aan een gedeelde taal voor leiderschap. Een manier om leidinggevenden te...

Summiteers en Maisters wilden hun adviseurs en young professionals inhoudelijk én gedragsmatig sterker maken. De...

Met het Positive Power & Influence® Programme in Amsterdam kreeg het leiderschapsteam van H.B. Fuller meer impact en...

Het Coachend Leiderschap-programma heeft zijn vruchten afgeworpen binnen de Koninklijke Marechaussee. Leidinggevenden zijn nu...

Het team commerciële zaken van NOC*NSF had alle kwaliteiten in huis, maar miste de stap naar echt eigenaarschap. Bureau...

CZ kwam erachter dat hun zorginkopers meer invloed nodig hadden om succesvol te navigeren door hun onderhandelingsdynamiek....

Door te investeren in de ontwikkeling van hun toezichthouders, heeft de NVWA niet alleen de effectiviteit van hun inspecties...

Vakkennis hebben de consultants van Accenture volop. Maar klanten meenemen in verandering vraagt meer: de vaardigheid om...

Hoe een op maat gemaakt trainingsprogramma medewerkers helpt om beter te communiceren, meer invloed uit te oefenen en...

Just Eat Takeaway daagde ons uit om een op maat gemaakt programma te ontwikkelen voor hun High Value Specialists, gericht op...

In een organisatie die razendsnel groeit en voortdurend verandert, is informele invloed een voorwaarde voor succes. Al...