Onze trainingen gaan veilig door. Klik hier voor de laatste informatie.

juli 29, Leiderschap

Succesvol hybride werken: 5 tips voor managers

Thuiswerken was de afgelopen tijd het nieuwe normaal. We zijn dan ook niet bereid om dit verworven recht helemaal op te ...

Lees verder

april 23, Leiderschap

Leidinggeven is geen kwestie van gender

Hoewel de meerderheid van de mensen aan de top van organisaties mannen zijn, tonen onderzoeken aan dat het in feite vrou...

Lees verder

februari 24, Leiderschap

Leidinggevenden vallen door de mand: die van jou ook?

Empathische en betrokken leidinggevenden winnen terrein op de autoritaire en op status gerichte leidinggevenden. Ze zijn...

Lees verder

januari 19, Leiderschap

Moedig jij jouw troepen als een cheerleader aan?

Geef jij jouw medewerkers de vrijheid om zijn of haar werkzaamheden naar eigen inzicht uit te voeren? Hebben ze een gevo...

Lees verder

november 10, Inspireren

4 tips die jou als (HR-)manager helpen het trainingsaanbod onder de aandacht te brengen

De trainingservaringen binnen jouw organisatie werden vóór corona nog gedeeld tijdens de lunch, bij het koffieapparaat...

Lees verder

oktober 27, Inspireren

Het belang van verbondenheid – vooral als je werkt op afstand.

Na het weekend weer in je werkritme komen, op dezelfde plek waar je zat om je te ontspannen. Achter je bureau, keukentaf...

Lees verder

oktober 8, Communicatie

Pence vs. Harris: wat doe je als jouw spotlight ingepikt wordt?

De campagnes om het presidentschap in de V.S. zijn in volle gang, en daar horen ook altijd bijzondere debatten bij. Tijd...

Lees verder

mei 26, Actualiteit

Verandering betekent emotie

Verandering maakt veel emoties los bij mensen, dat is geen nieuws. De prangende vraag is; hoe ga je daar als leidinggeve...

Lees verder

mei 19, Leiderschap

De verandercurve: in welke fase zitten jouw medewerkers?

Bij elke verandering doorlopen wij mensen een aantal stappen. De verandercurve van Kübler-Ross maakt dit inzichtelijk. ...

Lees verder

mei 6, Actualiteit

Terug naar de werkvloer: de 6 fases van een veranderproces

Hoe bereid jij jouw organisatie voor op de 1,5 meter samenleving? Wat voor type leiderschap en communicatie vraagt dat?�...

Lees verder

oktober 8, Leiderschap

De informele leider: het team aansturen zonder de baas te spelen

De organisatie waar je werkt is aan het veranderen. Tussenlagen verdwijnen en in plaats van een leidinggevende functie, ...

Lees verder

oktober 18, Leiderschap

Succesvol leiderschap anno 2018

Een leidinggevende die de overtuiging heeft dat dominant en daadkrachtig optreden bij de rol hoort, moet steeds harder w...

Lees verder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor onze Invloed Update

Een nieuwsbrief met de laatste ins- en out over invloed. Blijf up to date.

Schrijf je in

Invloed in het dagelijkse leven

Benieuwd hoe invloed werkt in de praktijk? Je leest het op onze blog.

Succesvol hybride werken: 5 tips voor managers

juli 29, Leiderschap

Succesvol hybride werken: 5 tips voor managers

Leidinggeven is geen kwestie van gender

april 23, Leiderschap

Leidinggeven is geen kwestie van gender

Leidinggevenden vallen door de mand: die van jou ook?

februari 24, Leiderschap

Leidinggevenden vallen door de mand: die van jou ook?

Moedig jij jouw troepen als een cheerleader aan?

januari 19, Leiderschap

Moedig jij jouw troepen als een cheerleader aan?

4 tips die jou als (HR-)manager helpen het trainingsaanbod onder de aandacht te brengen

november 10, Inspireren

4 tips die jou als (HR-)manager helpen het trainingsaanbod onder de aandacht te brengen

Het belang van verbondenheid – vooral als je werkt op afstand.

oktober 27, Inspireren

Het belang van verbondenheid – vooral als je werkt op afstand.

Pence vs. Harris: wat doe je als jouw spotlight ingepikt wordt?

oktober 8, Communicatie

Pence vs. Harris: wat doe je als jouw spotlight ingepikt wordt?

Verandering betekent emotie

mei 26, Actualiteit

Verandering betekent emotie

De verandercurve: in welke fase zitten jouw medewerkers?

mei 19, Leiderschap

De verandercurve: in welke fase zitten jouw medewerkers?

Terug naar de werkvloer: de 6 fases van een veranderproces

mei 6, Actualiteit

Terug naar de werkvloer: de 6 fases van een veranderproces

De informele leider: het team aansturen zonder de baas te spelen

oktober 8, Leiderschap

De informele leider: het team aansturen zonder de baas te spelen

Succesvol leiderschap anno 2018

oktober 18, Leiderschap

Succesvol leiderschap anno 2018

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor onze Invloed Update