Onderstaand treft u ons aanbod van open en in company trainingen
Bureau Zuidema biedt een uitgebreid programma aan open en in company trainingen. Wij werken hierbij vanuit vijf verschillende expertisegebieden: Persoonlijke effectiviteit, Leiderschap, Medezeggenschap, Human Resources Management en Leren in ontwikkeling. Een aantal van onze open trainingen is ook in het Engels beschikbaar. Klik voor een overzicht onder aan de pagina op 'English'.
Klik op de naam van de expertise voor een overzicht van de bijbehorende trainingen.
Medezeggenschap
Invloedrijke (mede)zeggenschap die past
-
Nieuw in de OR Hoe werkt de ondernemingsraad? Inzicht krijgen in de taken, bevoegdheden en plichten van een ondernemingsraad. -
Nieuw in de PVT Belangen, rollen, rechten, plichten en wettelijke mogelijkheden. -
Leid het OR-team Sturen, aansluiten en inspireren. De OR constructief in beweging. -
De Invloedrijke Ondernemingsraad Effectief invloed uitoefenen binnen en buiten de OR. Met behoud van de relatie met elkaar én met de bestuurder zaken effectief voor elkaar krijgen. -
Inzicht in Krachtenvelden rondom de OR Wanneer de WOR tekort schiet en de OR met tegenwerkende krachten te maken krijgt. De onzichtbare weerstanden en onderhuidse drijfveren en hun invloed op beslissingen in organisaties. -
De OR en onderhandelen Op basis van gelijkwaardigheid en met respect voor elkaars positie en belangen samen op zoek gaan naar de beste oplossing. -
Talentontwikkeling in de OR Weet uw ondernemingsraad de aanwezige talenten optimaal te benutten? Ontdek uw talent en hoe u deze optimaal kunt benutten. Haal eruit wat erin zit en versterk uw OR. -
Bestuurder: Meer rendement met uw OR Succesvolle ondernemingen investeren in hun ondernemingsraad. De OR als adviesteam met meerwaarde voor uw organisatie. -
Meer invloed op personeelsbeleid Theorie en praktijk op het gebied van Human Resource Management. -
OR Game De OR op de proef gesteld. Hoe professioneel is uw OR? Lukt het om de talenten binnen uw OR-team op de juiste wijze in te zetten? Waar liggen nog verbeterpunten? -
Invloed op organisatieveranderingen Meer invloed bij veranderingen. Focus op de veranderstrategieën van uw organisatie vertaald naar uw rol als interne adviseur, met oog voor mens en organisatie.
-
Overtuigend debatterenStevig discussiëren met respect voor de ander. Inzet van het debat om tot de beste oplossing te komen.
